1月3日，拉薩市赴區(qū)外就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行離藏前職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。 拉薩融媒記者 齊永昌攝

　　就業(yè)是最大的民生，市人社局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，一直積極探索先培訓(xùn)后就業(yè)、先見習(xí)后就業(yè)的就業(yè)服務(wù)模式，通過創(chuàng)新實(shí)施高校畢業(yè)生格?；ㄩ_就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)，積極推動(dòng)拉薩市高校畢業(yè)生區(qū)外高質(zhì)量就業(yè)。

　　1月3日，在拉薩市格桑花開就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)，來自拉薩市各縣（區(qū)）的110余名高校畢業(yè)生正在該中心參加為期30天的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，他們中大多數(shù)已和區(qū)外企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)于江蘇工業(yè)學(xué)院工商管理專業(yè)的德央，目前已經(jīng)和電信成都分公司簽約，在完成為期一個(gè)月的培訓(xùn)后，她將離開拉薩赴成都就業(yè)，成為該公司一名營(yíng)業(yè)員。

　　“隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，一些高校畢業(yè)生面臨著‘畢業(yè)就失業(yè)’的窘境，而另一方面，一些基層單位、企業(yè)卻存在著‘招工難’‘用工難’問題。如何破解這一難題？讓高校畢業(yè)生和用工單位能相互‘看對(duì)眼’，必須讓雙方建立在充分了解的基礎(chǔ)上。”市人社局高校中心負(fù)責(zé)人史長(zhǎng)申說，“格?；ㄩ_訓(xùn)練營(yíng)是市人社局目前重點(diǎn)推廣的針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，其主要目的是解決拉薩市高校畢業(yè)生在求職就業(yè)中面臨的一些瓶頸問題。目前,各個(gè)縣區(qū)也都在開展推廣當(dāng)中?！?/p>

　　拉薩市格桑花開就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)旨在通過對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，包括求職應(yīng)試技巧、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公能力等，還包括就業(yè)觀念的教育引導(dǎo)，短時(shí)間內(nèi)提升拉薩市高校畢業(yè)生的綜合就業(yè)能力。和德央一樣，畢業(yè)于西北師范大學(xué)生物科學(xué)系的其美玉珍的工作崗位也已經(jīng)有了著落，她已經(jīng)簽約通威太陽能（成都）有限公司的質(zhì)量管理類崗位。其美玉珍說：“希望通過本次格?；ㄩ_特訓(xùn)營(yíng)一個(gè)月的集中培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)到書本以外的知識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己，提高為人處事的能力。學(xué)習(xí)企業(yè)禮儀、組織管理能力和各種辦公軟件，辦公能力也希望得到提高，讓我在以后的工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。”

　　史長(zhǎng)申表示，經(jīng)市人社局牽線，拉薩市已經(jīng)跟區(qū)內(nèi)外很多企業(yè)形成了就業(yè)合作關(guān)系，此次參加培訓(xùn)的學(xué)生，大部分已與區(qū)外企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。培訓(xùn)結(jié)束，他們將到區(qū)外企業(yè)見習(xí)，見習(xí)結(jié)束后即可實(shí)現(xiàn)直接在區(qū)外企業(yè)就業(yè)或者是推薦到其他企業(yè)就業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)百分之百就業(yè)。