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上海醫(yī)療教育“組團式”援藏:攜手并肩,托升民生幸福指數(shù)

發(fā)布時間: 2025-06-16 16:53:00 來源: 解放日報


上海市醫(yī)療人才“組團式”援藏工作隊合影。


日喀則市上海實驗學校足球隊赴貴州“村超”開展足球交流。

  在海拔3850米的西藏日喀則,上海醫(yī)療教育“組團式”援藏跨越5000公里山海,用實干與溫情織成純潔“哈達”,獻給80萬高原群眾。

  上海醫(yī)療援藏“以院包科”,扎實推進日喀則市人民醫(yī)院“13個學科集群”和“五大中心”建設,用一個個“首創(chuàng)”“首家”,筑牢守護人民的“生命防線”。從生命急救到智慧賦能,滬藏兩地醫(yī)療團隊合作默契,情如兄弟。

  在日喀則市上海實驗學校,一體化校本資源庫建設的效果已逐步顯現(xiàn)。2024年學校中考、高考再創(chuàng)佳績,重點本科上線率達到65%,重點高中上線率達到93%。思政課的場域跨過學校圍墻,在上海援建的新吉角村走訪探查,到中共一大會址紅色研學……讓孩子們不僅答對考卷試題,亦要答對人生命題。

  深化“強三甲”

  為群眾健康“保駕護航”

  提起日喀則市人民醫(yī)院的變化,日喀則市人民醫(yī)院黨委副書記、院長巴桑次仁用“翻天覆地”來形容——急診醫(yī)學科和重癥醫(yī)學科獲批國家級臨床重點???,獲批建成國家級高級急救創(chuàng)傷中心、自治區(qū)級危重孕產婦救治中心及危重新生兒救治中心。在最近公布的2023年度三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中,該院的成績由C+晉升到B等級,取得了近幾年來的歷史最好成績,進步較大;前不久,三級甲等醫(yī)院復審工作也順利完成。

  “在人才培養(yǎng)方面,我們突出引培并舉,做好各層級梯次銜接通路,制定了《醫(yī)院珠峰英才培育計劃》,完善了優(yōu)秀人才專項支持實施辦法、骨干人員培養(yǎng)制度、雙聘專家管理辦法等,實施重點人才跟蹤培養(yǎng),全程助力優(yōu)秀人才成長。”上海市醫(yī)療人才“組團式”援藏工作隊隊長,日喀則市衛(wèi)健委副主任、市人民醫(yī)院黨委書記王慶華說。

  為了帶教培訓補短板、盡快培養(yǎng)本地醫(yī)生獨立主刀的能力,上海援藏干部、日喀則市人民醫(yī)院副院長孫希才利用專業(yè)優(yōu)勢,幫助醫(yī)院成立了西部地區(qū)首個高原鼻病研究中心,并復制打造了國內頂尖的頭頸顱底解剖實驗室?!翱剖覉F隊在手術實操方面有很大提升,我已經能獨立完成鼻內鏡DrafⅡb手術?!倍呛砜聘敝魅胃裆Uf。對部分涉及鼻科眼科的復雜病例患者,格桑與眼科醫(yī)生搭檔一同完成手術,以多學科協(xié)作模式縮短患者的治療周期。

  除了高原鼻病研究中心,上海醫(yī)療援藏還推動創(chuàng)建了心血管病、眼病、皮膚病、公共衛(wèi)生的高原研究中心,上海援藏干部、日喀則市人民醫(yī)院副院長韓力介紹,與復旦大學共建的高原健康研究中心即將落地。3年來,上海專家?guī)ьI本地團隊開展課題申報,獲得兩個國家自然科學基金項目和多個自治區(qū)級科研課題。

  作為西藏自治區(qū)的區(qū)域醫(yī)療中心之一,日喀則市人民醫(yī)院還承擔大量的科研教學工作,培訓大批醫(yī)學實習生和規(guī)培生?!搬t(yī)院的長遠發(fā)展,離不開對本地醫(yī)學人才的培養(yǎng),我們要做好引路人?!表n力還參與編寫了《高校附屬醫(yī)院思想政治教育工作專家共識》;依托上海交大醫(yī)學院,獲批急診、信息化等3個教育部產學合作協(xié)同育人項目。

  提升醫(yī)療技術能力的根本,是提升群眾滿意度、幸福感。據(jù)王慶華介紹,上海醫(yī)療援藏結合“雅布工作法”推出一系列便民舉措,持續(xù)擦亮“珠峰領航·醫(yī)者仁心”黨建品牌,打造“有溫度”的醫(yī)院?!爸芰B(tài)化門診”“一次掛號管三天”“周六體檢”等便民服務,獲得廣大市民點贊。上海醫(yī)療援藏借鑒智慧醫(yī)院建設經驗,從優(yōu)化就醫(yī)流程、提升服務質量等方面積極探索,銀醫(yī)通自助掛號、5G機器人配藥、分時段精準就診……群眾滿意度達97%,把“最多跑一次”從愿景成為現(xiàn)實。

  2024年,日喀則市人民醫(yī)院通過全國醫(yī)療機構電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價五級評審、國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度四級甲等測評。電子病歷五級認證涵蓋電子處方、檢查檢驗結果電子化及臨床決策支持等功能,代表醫(yī)院信息系統(tǒng)實現(xiàn)全流程電子化管理?!叭绨l(fā)現(xiàn)危重病人,可將其數(shù)據(jù)信息推送到醫(yī)生和護士兩端,嚴格把控各醫(yī)療環(huán)節(jié),形成閉環(huán)?!鄙虾T馗刹?、日喀則市人民醫(yī)院副院長瞿曉琦娓娓道來,互聯(lián)互通四級甲等意味著醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠通過集成平臺串聯(lián)起來實現(xiàn)信息互通,促進醫(yī)療資源優(yōu)化配置和高效利用。一位病人如在多個科室就診,可形成360度視圖,可查閱歷次檢查報告?!安刈迦罕姷拿种孛矢?,醫(yī)院在信息化建設推進中,通過身份證、性別和手機號比對,排查出幾百位重名的病人,目前各項數(shù)據(jù)可精準到每個個體?!?/p>

  今年1月,得悉日喀則市定日縣發(fā)生6.8級地震,放棄休假、逆行馳援的上海市第十批醫(yī)療人才“組團式”援藏工作隊,成為雪域高原上最溫暖的風景?!叭湛t市人民醫(yī)院立即啟動地震醫(yī)療救援應急預案,按照集中傷員、集中專家、集中資源、集中救治的原則,93位傷員基本都在本院完成救治,無一例死亡,也在一定程度上說明醫(yī)院的發(fā)展被肯定?!卑蜕4稳收f。

  “如有需要,隨時準備再次返回?!痹陧樌瓿煽拐鹁葹碾A段性任務、撤離醫(yī)院時,上海市醫(yī)療人才“組團式”援藏工作隊這樣承諾。

  加速“一體化”

  為涉藏州縣學子“啟智潤心”

  在日喀則市上海實驗學校,一場與阿根廷球隊的足球友誼賽讓同學們心神激蕩。“得益于今年5月‘上?!湛t’援藏入境旅游包機首航,學校有機會與來自阿根廷薩爾塔省的青年足球隊開展文體交流,這也是學生們在家門口迎來的第一次跨國交流。”上海市教育人才“組團式”援藏工作隊領隊張小波說。

  “重返日喀則”,是張小波的心之所向。2011年,他作為上海師范大學的團干部被選派到日喀則市亞東縣團委掛職1年。“恰逢亞東‘9·18’地震,我深度參與了抗震救災和災后重建工作。藏族同胞積極樂觀、不屈不撓的精神面貌讓我深受感動,那一年成長很多,也成熟很多?!?022年,張小波得知自己符合援藏干部遴選條件后,毫不猶豫報了名,并順利通過層層選拔,踏上了第二次援藏的征程。

  除了掛職日喀則市教育局黨組成員、副局長,張小波還擔任日喀則市上海實驗學校校長,是全校2807位學生的“大家長”。他的手機備忘錄里,各種工作安排得滿滿當當。

  剛到日喀則開展調研時,他發(fā)現(xiàn)當?shù)亟處熢诮虒W上習慣“單兵作戰(zhàn)”,哪怕是同學段、同學科,教案也是不盡相同。學校領導班子和教學服務處提出需求,想要建設學校自己的教學資源庫。日喀則市上海實驗學校有小學、初中、高中3個學段共21個學科需要優(yōu)化,如何形成教學方案“一盤棋”、標準化試卷“一體化”,是個龐大且繁重的工作量,部分教師在實際操作中表現(xiàn)出畏難情緒。

  經過多次溝通,張小波提出每個學科成立1個教研團隊,采取“雙組長”模式,來解決“創(chuàng)新”與“精準”的問題。他請來相同學科的上海市、區(qū)級教研員和骨干教師,和本地教師共同擔任教研組長,編寫、完善校本教材和校本作業(yè)。老師們干勁很足,2022年10月啟動,到當年底已開發(fā)了800多套標準化試卷?!敖刂聊壳埃验_發(fā)了適合本地學情的標準化試卷3000套,這些都是滬藏兩地教師聯(lián)合攻堅的成果。日喀則有25所初中和10所高中,如有需要,這些教學資源皆可共享?!睆埿〔ㄕf。

  “在邊疆民族地區(qū),黨建引領下的思政課程建設尤為重要?!鄙虾T亟處?、日喀則市上海實驗學校高中思政兼職市教研員朱忠壹介紹。近年來,上海教育援藏率先在西藏踐行大中小學思政課一體化、積極推進“大思政課”建設。為構建“世界屋脊上的大思政育人體系”,日喀則市上海實驗學校與復旦大學、西藏大學、西藏藏醫(yī)藥大學等高校組建大中小學思政課一體化建設聯(lián)盟。張小波也登上“校長思政課”的講臺,“把愛國主義精神貫穿教育全過程,把愛我中華的種子埋入每個西藏青少年的心靈深處”。

  經過朱忠壹的悉心指導與磨課練課,日喀則市上海實驗學校的師生在各級各類比賽中嶄露頭角,實現(xiàn)自治區(qū)“零的突破”。藏族教師益西措姆錄制《叫我們怎么不歌唱——紀念西藏民主改革主題思政課》,榮獲首屆長三角“優(yōu)師優(yōu)課”一等獎;2023年8月,學校首次組隊赴京參加第十屆全國青少年模擬政協(xié)活動,榮獲“全國最佳展示團隊”“全國最佳提案”“全國最佳調研報告”3項集體最佳獎項,成為105所參賽學校中僅有的8所實現(xiàn)“大滿貫”的學校之一。

  落實“支援一所學校,示范一個地區(qū)”要求,為基礎教育的躍升和質變注入新活力,上海教育援藏聚焦“三個融合”理念,精準對接日喀則市縣域學校發(fā)出的“需求訂單”,通過“請進來”“走出去”相結合,采用結對帶教、送教送研和市級教研等多種形式,培養(yǎng)本地骨干教師,輻射帶動全區(qū)教育質量不斷提升。

  “好的不一定是適合的。我們始終堅持與本地老師一起探索最適宜的教學方法,而不是簡單照搬上海的教學理念?!敝熘乙颊f,包括益西措姆在內的學校老師們學起來都很用心,隨著眼界的拓展,教學觀念發(fā)生了很大變化?!斑@是由點及面的過程,未來可期?!?/p>

(責編: 于超 )

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